助力村落劳动者走技术成才之路，推进人才评价与村落振兴深度融合，不休壮大村落技术人才行列。近日，省人力资源和社会保险厅、省农业村落厅结合印发《安徽省村落技术人才评价工作指引（试行）》。据悉，这是全国第一个专门针对村落技术人才的评价领导性文件。
据相识，这次出台的评价政策蕴含以下几个方面的重要特点。
优化载体平台。评价机构将依附本地农业合作社、家庭农场、村落振兴企业、产业项目基地，当场成立分支评价点、美满考评场所，援手村落劳动者就近参评。支持农业村落、村落振兴龙头企业大力发展技术人才自主评价。
美满评价方式。矫捷采取查核评价、以项目代评、直接对照认定等方式，聚焦“能干”“会做”“实用”，凸起对职业路德、安全出产和主题素养的查核。对村落振兴急需的技术项目，支持开发专项能力查核规范，发展专项能力查核认证。
索求差距化评价。分农产品出产加工、农业村落建设、农业经营服务和农业技术服务四类村落技术人才，凭据分歧类型人才特点索求执行差距化评价，沉点评价把握主题技术、实现出产工作、解决关键问题、提升用户履历感中意度的能力。
支持“特才特评”。对在村落振兴中作出凸起贡献的村落工匠、高素质农夫、村落实用人才、村落能人和拥有示范带作为用、业绩贡献凸起的技术骨干，可突破从业年限、学历等限度破格提升职业技术等级。
据介绍，萦绕深刻执行人才兴皖工程，我省将持续推动技术人才分类评价，着力构建科学有效、岗位合用、规范有序的社会化市场化技术人才评价机造，推动多出人才、出好人才，为现代化美好安徽建设提供坚实人才支持。
