区内各有关单元：
为更好地服务辖区企业，现发展2022年度岳阳经济技术开发区推动经济高质量发展若干政策（组织人事局牵头部门）申报工作，有关事项通知如下：
申报功夫：2023年5月11日-2023年5月30日。逾期未申报的，视为自动烧毁，不再受理。
申报法式：切合申报前提的企业对照《岳阳经济技术开发区推动经济高质量发展若干政策》（第21条、22条、23条由组织人事局牵头执行）和《岳阳经济技术开发区推动经济高质量发展若干政策执行细则》要求筹备资料，登录经开区企业服务一码通平台（https://www.hjqservice.com/#/welcome/index）以PDF体式和可编纂电子版上传申报资料。区组织人事局会同有关部门依照《关于印发岳阳经济技术开发区产业搀扶政策结合审核导则的通知》（合经区管办〔2019〕26号）进行审核。
政策第21条、22条、23条申报主体有下列情景之一的，取缔申报资格：企业员工举报、投诉企业确有违法劳动保险司法律规的事实且拒不整改达到2次（含）以上的；企业工伤事实明显，但企业不自动申报工伤，造成员工幼我申报工伤超过1起（含）的；经审核，企业申报差错率在10%以上的。
联系人：沈亮，联系电话：63679193。
附件1：申报政策条款内容及要求
岳阳经济技术开发区组织人事局
2023年5月10日
附件1
申报政策条款内容及要求
政策第21条：支吃祗业引育人才
1.政策内容：2022年度技术型人才引进补助。对昔时新引进中级工、高级工、技师、高级技师，并签定用工和谈不低于1年的企业，别离按每人600元、1000元、2000元、5000元的尺度赐与补助。（执行部门：区组织人事局）
申报资料：①用工政策补助资金申请表（附件28）；②企业与引进技术型人才签定的劳动合同及社保障明；③技术型人才职业资格等级证书。
2.政策内容：2022年度工匠补助。对昔时获得区、视注省、国度级工匠的人才，别离赐与每人0.5万元、1万元、2万元、3万元的补助。（执行部门：区组织人事局）
有关注明：省级技术能手、市级技术大奖按市级工匠尺度申报，全国技术能手、省级技术大奖按省级工匠尺度申报，中华技术大奖按国度级工匠尺度申报。此项补助由用工企业申报，经审核后直接拨付至获奖人才幼我账户。
申报资料：①用工政策补助资金申请表（附件28）；②企业与工匠人才签定的劳动合同及社保明细；③工匠人才获得的工匠证书或赞美文件。
3.政策内容：2022年度技术较量补助。对承办区、视注省级技术较量的牵头企业，别离赐与2万元、3万元、5万元/次的补助。（执行部门：区组织人事局）
申报资料：①用工政策补助资金申请表（附件28）；②企业发展技术较量活动规划或和谈书等证明；③企业发展技术较量的视频或影像资料；④企业承办省、视注区级技术较量的文件等资料。
政策第22条：降低企业招工成本
1.政策内容：2022年度表出招聘补助。对企业参与视注区当局主管部门组织的市表招工招才，按省内市表1000元/次、省表2000元/次赐与补助。（执行部门：区组织人事局）
申报资料：①用工政策补助资金申请表（附件28）；②视注区当局主管部门要求表出招聘的证明。
2.政策内容：2022年度招聘服务费补助。对企业通过其他合规渠路发展招聘，经认定，按昔时现实招聘服务费的20%赐与最高40万元补助。（执行部门：区组织人事局）
有关注明：此条政策所指企业不含人力资源服务机构。
申报资料：①用工政策补助资金申请表（附件28）；②企业与各类人力资源市场、专业招聘网站或猎头公司等机构签定的《委托招聘和谈》；③招聘服务费发票（加盖企业财政章）；④招聘服务费明细表（附件29）。
3.政策内容：招工服务合作站补助。对在市表设立岳阳经开区招工服务合作站，昔时为区内企衣粉计送工1000人次以上的，赐与3万元-5万元补助。（执行部门：区组织人事局）
有关注明：劳动者需在用工单元工作功夫满2个月及以上。
申报资料：①用工政策补助资金申请表（附件28）；②区人事劳动局批复设立市表招工合作站的文件；③区内企业与送工单元均盖章确认的人员花名册（附件30）；④招工合作站或用工单元给劳动者发放2个月以上工资流水证明资料。
政策第23条：激励各类招工服务
1.政策内容：2022年度招工招才补助。各类人力资源服务机构为区内企业招工、技工（职业）院校铺排学生实习，经认定，按300元/人赐与送工单元补助。（执行部门：区组织人事局）
有关注明：劳动者工作功夫需满两个月；此项补助由用工企业申报，经区有关单元审核通过后拨付给用工企业，再由用工企业拨付给送工单元；经用工企业赞成并申请，也可直接拨付给送工单元。
申报资料：①用工政策补助资金申请表（附件28）；②人力资源服务机构提供单元交易牌照和人力资源服务许可证；③技工（职业）院校提供办学许可证；④送工单元为人力资源服务机构的，需提供劳动者的参保资料；⑤送工单元为技工（职业）院校的，需提供技工（职业）院校与企业签定的实习和谈及员工工资的发放凭证（蕴含企业发放的工资表和银行代发工资的表单）；⑥区内企业与人力资源服务机构、技工（职业）院校均盖章确认的人员花名册（附件30）。
2.政策内容：2022年度“共享受工”补助。企业之间的“共享受工”，经认定，按300元/人赐与送工单元补助。（执行部门：区组织人事局）
有关注明：此项补助由向区内企业输送共享员工的输出企业（工商注册地在岳阳市的公司）申报，若共享员工为输出企业的劳务调派用工，补助对象仍为输出企业而非第三方调派机构；员工需工作功夫满一个月；已兑现春节期间“共享员工」佝策的，不沉复赐与此项补助。
申报资料：①用工政策补助资金申请表（附件20）；②输出企业、输入企业交易牌照；③共享员工和谈（双方盖章）；④共享员工花名册（附件31）；⑤共享员工薪酬发放证明及明细。
3.政策内容：2022年度以工带工补助。老员工推荐新员工，经认定，按300元/人赐与幼我补助。（执行部门：区组织人事局）
有关注明：需区内主导产业（智能家电、集成电路及电子信息、汽车及新能源汽车、高端设备造作、急剧消费品，下同）申报；员工需依法签定劳动合同且不变就业2个月以上；企业需先行造订并兑现“以工带工”补助政策，经在企业厂区或企业门户网站公示后无异议。
申报资料：①用工政策补助资金申请表（附件28）；②企业“以工带工”人员花名册（附件32）；③企业自行造订的老员工带新员工的嘉奖政策；④企业兑现“以工带工”嘉奖的证明资料；⑤“以工带工”老员工和新员工的参保资料。
4.政策内容：2022年度阶段性用工补助。送工单元在应急时段为区内家电企业招工的，经认定，按200元/人/月赐与补助。（执行部门：区组织人事局）
有关注明：固按时段别离为2021年1月1日至2月28日、2021年9月1日至10月31日；劳动者需陆续工作满一个月；此项补助由用工企业申报，经区有关单元审核后拨付给用工企业，由用工企业拨付给送工单元；经用工企业赞成并申请，也可直接拨付给送工单元。此条政策针对区内家电企业，蕴含：海尔电冰箱、海尔空调、海尔洗衣机、华凌股份、晶弘电器、中科美菱、雪祺电器、长虹实业、岳阳美菱、美科造冷。
申报资料：①用工政策补助资金申请表（附件28）；②交易牌照、劳务调派许可证某人力资源服务许可证（技工、职业院校提供办学许可证）；③区内家电企业与人力资源服务机构签定的用工和谈，技工（职业）院校与区内家电企业签定的实习和谈；④区内家电企业与人力资源服务机构、技工（职业）院校均盖章确认的人员花名册，劳动者需在家电企业依法参与社会保险（附件33）；⑤被输送的劳动者工资的发放凭证（蕴含企业发放的工资表和银行代发工资的表单）。
申报主体：工商注册、税务征管及统计关系在开发区，且申请项目在开发区领域内组织执行，有健全的财政造度、拥有独立法人资格、尝试独立核算的企业
申报和审核法式：切合申报前提的企业将所需资料以PDF体式盖章扫描件、可编纂电子版同时上传到系统（务必清澈可辨认，做好文件定名，影响到审核责任得意）。区人事劳动局会同有关部门依照《关于印发岳阳经济技术开发区产业搀扶政策结合审核导则的通知》（合经区管办[2019]26号）进行审核。
出格注明：政策第21条、22条、23条申报主体有下列情景之一的，取缔申报资格，企业员工举报、投诉企业确有违法劳动保险司法律规的事实且拒不整改达到2次（含）以上的；企业工伤事实明显，但企业不自动申报工伤，造成员工幼我申报工伤超过1起（含）的；经审核，企业申报差错率在10%以上的。
